派遣で働くメリットとデメリット
派遣で働くことの一番大きいメリットは、やはり比較的自分に合った仕事が選べるということだと思われます。
■派遣はライフスタイルに合った就業が可能
仕事選び、職探しの事情は、その人のライフスタイルや目標事情等によって大きく違ってくるでしょう。
最初から天職につき定年まで全うしたいと思う人、資格試験など大きい目標があってそれに向けた仕事選びをする人など、様々だと思います。
いわゆる派遣もそのような仕事選びの大きい選択肢になるのですが、派遣で働くことの一番大きいメリットは、やはり職種、仕事内容など比較的自分に合った仕事が選べるということだと思われます。
また、ほかにも勤務時間や勤務の期間などを、ライフスタイルに照らし合わせて自由にを選ぶことができるという点などが派遣のメリットになると思います。
■派遣で働くメリット
このようなメリットが得られる代わりに、場合によっては正社員と違う立場であることから出てくるデメリットを感じることも当然あります。
派遣で働くことのメリットを、具体的に整理すると、次のようになるでしょう。
1.普通ではなかなか就職が困難な大企業などで、派遣でなら働くことも難しくないというメリットがあること
2.色々な企業や職場を体験できるということ。色々な企業を体験できることは将来プラスになります。
3.フルタイムで無くても働くことができること。週3日でも、1日数時間だけでも自由に希望できることもメリットです。
4.派遣は自分のレベルに合った仕事を選べること。希望しない職種につかされることはないので不安やストレスにさらされることが少なくて済むと思います。
5.あくまでも派遣社員は派遣会社の所属ですから、必要以上に職場の人間関係のわずらわしさに巻き込まれることがないこと。
■派遣で働くデメリット
次に、派遣で働くデメリットについても具体的に上げれば、次のようなことになるでしょう。
1.長くそこで働きたいと望んでも、契約期間が終われば次を探さなくてはいけないこと。
2.時給で計算されるので基本的にボーナスは支給されないこと。派遣で働く最大のデメリット化も知れません。
3.一般的に能力とは別に正社員よりは信用度、信頼度が低いとされること。
4.職種にもよりますが、派遣で働く職場には高度な意思決定を行うようなところは少ないかもしれないということ。つまり、やる気や能力を認めてもらう立場にないということがネックになります。
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2008年12月30日｜コメント （0）｜トラックバック （0）
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